每人当班一周“代理”主任职务

“当班制”激活社区干部精气神

陈岚、毅芝、梦云

2019年06月19日08:48  来源:衢州日报
 
原标题:“当班制”激活社区干部精气神

6月17日,衢州柯城区府山街道钟楼社区办公室内,当班干部王丽萍组织召开工作例会,部署本周工作任务。“有了干部当班,帮忙分担繁杂的社区事务,我就可以集中精力抓重点工作了。”钟楼社区党委书记、居委会主任夏俐说。

王丽萍是钟楼社区的一名普通干部,当班的一周里,她要负责社区大小事务的处理,和她一起轮值的共有8个社区干部。这是府山街道创新社区管理模式,在钟楼社区试点推行的“今日我当班”工作机制的缩影。该机制每班由一个班长,一个班员加一个街道联系干部组成,班长和班员由社区干部轮值,每人当班一周时间。当班期间,每个社区干部都要“代理”主任职务。

“当班制自今年3月份推行以来,激发了干部的精气神。”夏俐说,普通社区干部当班后,需要从社区大局出发处理各项事务,工作能力得到了锻炼,做事的积极性更高了。当班制推行不久,一些原本做事略显稚嫩的社区干部,处理起问题越来越干练,真正成了社区的当家人。

而从社区繁杂事务中脱离出来的夏俐,近期将工作重点放到了辖区阶段性重点工作——治危解危和“古城双修”上来。钟楼社区辖区单位多、老旧小区多、人员情况复杂,是府山街道D级危房解危任务最重的社区,管理压力很大,这次涉及解危的D级危房有两栋。社区为此专门成立阶段性工作专班,夏俐担任班长,4个不在轮班期的社区干部,组成两个临时工作小组,晚上入户上门做工作,目前危房整治需要的四邻协议已经全部签订。此外,社区还有28栋平房、12栋楼房被划入古城双修房屋征收范围,社区办公房就是其中之一,夏俐除了组织干部做好征收户工作外,还要集中精力做好社区办公场地的搬迁工作。

今年3月,在街道联系领导鲁红平的牵头对接下,钟楼社区党委与辖区11家单位党组织签订共建协议,共同参与社区治理。11家单位的党员志愿者2人一组轮流“坐班”,每天定期巡查小区楼栋和背街小巷,进一步降低了社区干部网格巡查的工作量。

(责编:郭扬、吴楠)

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